智慧水务公司前十名,智慧水务十大领军企业?

公司简介

一个站在“互联网+”风口上的行业 工业互联,智联供水新型设备引领产业升级智慧水务,城市供水管理平台提升水务运营承接国家“十二五”水专项课题、五项建设部行业标准/一项国家标准二次供水领域74项专利、国际工业互联联盟IIC成员、西门子SIEMENS战略合作伙伴、中国工程级水利综合实验平台、工业4.0标准的全新智能化工厂,选择你的未来!期待你的加入!

政府大客户销售岗位职责

1.组织、策划并开展有利于地方自来水公司及其上级主管部门工作推动的会议、考察等市场活动,进行产品讲解、技术交流与品牌推广工作;

2.负责开发及拓展中高层客户关系并完成销售指标;

3.目标客户拜访、资源对接,挖掘并分析客户需求,制定和编写解决方案并进行解决方案的讲解。

任职资格

1.统招本科及以上学历,理工科、市场营销专业优先;

2.两年以上工作经验;

3.有大系统客户开发和维护经验,并应有成功案例;

4.有较强的持续学习能力,悟性高;

5.有较强的分析、总结能力及系统思考力;

6.结果导向、內驱力强,善于自我激励;

7.积极进取、有韧性、阳光正派、有责任心;

8.能够承受高强度工作节奏。

渠道生态岗位职责

1.建立以及维护客户关系,根据公司要求完成业绩指标;

2.开发并维护与客户之间以信任为基础的良好客情关系,具备解决方案项目销售能力;

3.有序推进销售计划,把控关键控制点,促成商机落地;

4.上级领导安排的其他事项;

任职资格

1.本科以上学历,年龄28-35岁、男女不限;

2.具有解决方案销售经验优先;

3.具备自我成就感、清楚政府打交道“套路”,高情商优先、模糊容忍度高,正直、开放、创新、协作共赢。

解决方案岗位职责

1.掌握公司核心优势,熟悉工作流程,能独自起草与公司产品相关的解决方案;

2.进行市场规划、把握商机,能够提供业内一流的解决方案并拉动销售;

3.熟悉重大项目的操作流程,能够运用方案获取客户信任,与客户保持良好的客情关系;4.负责大区售前的日常管理,指导安排大区售前人员的日常工作,并形成绩效考核;

5.组织培训,对大区售前团队、销售团队进行赋能,培养团队,完成大区售前体系建设;

6.在各领域内有较深的认知,主导运作公司战略项目落地。

任职资格

1.统招本科以上学历,软件、网络、自动化、给排水等相关专业;

2.3年售前技术支持位相关工作经验,1年以上团队管理工作经验;

3.掌握给排水原理知识,有过设计院工作经验者优先,熟练使用各类日常办公软件;44.优秀的团队管理能力、项目落地能力;

5.良好的沟通协调与协作能力、学习能力及系统思考能力,工作积极主动,精通业务谈判技巧。

施工管理岗位职责

1.认真贯彻执行施工组织设计和施工方案中保证质量、安全、工期和降低成本的各种技术措施。

2.按设计图纸、规范、施工组织设计(方案)、质量安全标准组织施工,指导管区内作业工人按技术、质量安全标准进行操作,纠正一切违章指挥、违章作业的行为。

3.编制施工进度计划,合理安排劳动力、材料、机具、设备的使用,合理安排流水作业、交叉作业,及时与技术组配合解决施工难点、关键部位等技术问题。

4.配合测量员做好测量工作。

5.针对生产任务特点,向班组、分包单位下达任务并进行书面的技术、工序、质量、安全交底。

6.坚持“三检制”,组织施工班组的工序自检、互检、交接检,不合格的工序不得移交下道工序。

7.熟悉施工图纸等设计技术文件及规范标准,参加图纸内部会审、复审。

8.参加隐蔽工程检查验收、工程结构验收、单位工程竣工验收。

9.督促施工队伍及时整改安全问题、质量问题。

任职资格

1.统招专科及以上学历,年龄25-35岁

2.具有2年及以上相关工作经验

3.土木工程等建筑相关专业优先

设备运维岗位职责

1.传统类设备运维:在安装完成后,进行调试工作,设备正常供水,满足用户使用。以及后续设备维保及维修

2.集成类设备运维:内/外部验收后,进行硬件运维工作,保证设备稳定运行

3.对客户设备使用进行培训及问题答疑

4.审核传统类设备技术评审

5.设备定期常规巡检,收集整理产品缺陷,给工厂提供合理建议

6.保证设备长期稳定运行,提高设备运行稳定率,促成维保合同签单及回款

7.辅助AR、SR进行调研工作

任职资格

1.大专及以上学历

2.有相关的工作经验一年以上

3.年龄33岁以下

有意向请联系HR:潘博13021359936(微信同)

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